Descripción de la editorial
La Diversidad cultural atraviesa la empresa en varios planos: lo nacional, lo generacional, lo funcional, lo vinculado a los géneros, lo étnico... Lejos de intentar unificar las diferencias en busca de unidad, las compañías encuentran en la Diversidad una oportunidad para promover soluciones originales. La Diversidad se descubre como un "activo oculto", es decir, un bien intangible, propio de la organización y sumamente efectivo para generar ventajas competitivas. Una fuente de valor marginal, basada en una cualidad inseparable de la compañía. La habilidad de emplear este activo, disponible sin inversiones de capital, se convierte en un factor imprescindible de la dirección. Una nueva competencia no imaginada, ni requerida, hace unos pocos años atrás.
Este libro es una herramienta pensada para el desarrollo de ese precioso talento que es el manejo de la Diversidad. No responde simplemente a una moda, sino que contribuye a reforzar y enriquecer la gestión de una tendencia tan ineludible como la globalización misma
Más libros de los autores
Libros similares
Haz una reseña del libro
Escribe una reseña y comporte tus opiniones con otros. Trata de centrarte en el contenido del libro. Lee nuestras instrucciones para más información.
La Diversidad en Accion
Critica de Libros » La Diversidad en Accion : Transformando la Diversidad en Fuente de Ventajas Competitivas
|
|
 |
|
|
|
|
