Descripción de la editorial
EL CONCEPTO DE IGUALDAD EN EL ORDENAMIENTO INTERNACIONAL Y NACIONAL
El principio de igualdad en el ámbito internacional. El re forzamiento del principio de igualdad de trato y no discriminación en la normativa comunitaria. Tratamiento de la igualdad en el ordenamiento español.
FORMAS DE PARTICIPACIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE IGUALDAD
Intervención de los agentes sociales en la Directiva
2002/73/CE.
La participación colectiva en materia de igualdad antes
de la entrada en vigor de la LOIEMH.
Modalidades de participación reconocidas en la LOIEMH.
La obligación empresarial de negociar en materia de
igualdad: naturaleza jurídica.
La "responsabilidad social corporativa" en materia de
igualdad.
CONTENIDO DE LAS MEDIDAS DE IGUALDAD
Tipología de medidas de igualdad. Ámbitos de actuación de las medidas de igualdad. Modificaciones de las condiciones de trabajo introducidos por las medidas de igualdad. Comisiones específicas de igualdad.
LOS PLANES DE IGUALDAD
Plan de igualdad: concepto, caracteres y tipología.
Ámbito objetivo y subjetivo del plan.
La eficacia jurídica de los planes de igualdad.
Procedimiento de elaboración de los planes.
Control de los planes de igualdad
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